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霸王条款，黑盒惩罚机制，并不支持申诉_我的网站

一 |     本人为私人小客车合乘（顺风车）粤S415DY车主，并非网约车营运司机。通过滴滴顺风车平台接单，2026-08-24 7:00 深圳市·亚朵酒店（深圳宝安国际机场店）至中山小神童创新科技有限公司。    8 月 26 日下午消息，近日，有多位顺丰员工在社交平台发文称，收到公司邮件通知调整薪酬结构，将固定月薪的 15% 划为季度绩效。有员工认为是“变相降薪”、“付押金上班”。对此调整，顺丰官方回应称，集团本次薪酬结构优化调整并非降薪，旨在持续完善员工激励机制，实现业绩与员工收益协同发展，调整后公司整体薪酬支出将略有增加。

二 | 此次调整是将年度现金薪酬的 15% 拆分作为季度考核基数，调整后将会有 10% 以上的绩优员工收入增加，实现员工优绩优酬。平台AI误判我私下拼车，做出扣款，黄牌处理。另外，此次调整仅针对总部职能，不涉及一、二线员工。原标题《顺丰被曝“变相降薪”？月薪 15% 划为季度绩效，官方回应：非降薪，旨在完善员工激励机制，不涉及一二线员工》。本人不存在线下私接付费乘客行为，车内也无其他人员。平台并无申诉机制，并拒绝处理。

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Published on:04:52:59